Sessão de Assessment

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Num mundo do trabalho onde as relações assentes no pressuposto de estabilidade e segurança profissional acabaram e onde cada vez mais devemos mostrar (em competição directa com os nossos pares) o que valemos e o que queremos ser profissionalmente, torna-se fundamental desenvolver processos de autoconhecimento e reflexão pessoal.

Existem centenas de assessments no mercado, porém aqueles que escolhi e nos quais me certifiquei são efectivamente aqueles que considero possuirem o nível de profundidade, amplitude e detalhe para auxiliar o profissional enquanto indivíduo nas suas diferentes dimensões a aprofundar processos de autoconhecimento. O assessment não lhe dirá tudo, mas ajudará a começar e a ter uma orientação muito específica.

Deixo-lhe um pouco mais de informação sobre os parceiros de assessments com que trabalho nas minhas sessões de coaching de carreira:

A Thalento soluções diversificadas de avaliação cognitiva, motivacional e de comportamento. O seu principal assessment, o TH-PQ, assente no modelo Big Five permite avaliar drives de motivação e comportamento do indivíduo, mediante 30 indicadores. Ideal para avaliação individual e de performance em diferentes contextos.

A Firstmind oferece uma solução de assessment direccionada para a identificação dos principais talentos do profissional. Baseado no conceito Strengths Finder de Clifton, o assessment avalia 34 talentos naturais, ou seja o que nos dá satisfação e de que modo naturalmente abordamos desafios nos seus diferentes contextos. Ideal para avaliação funcional e organizacional.

Assente em diversos modelos de avaliação de carreira, nomeadamente o modelo metafórico de Ikson, a TalentLogiqs oferece uma solução inovadora de assessment promovendo não apenas a avaliação dos drives motivacionais de carreira, mas sobretudo os valores intrínsecos que cada um de nós apresenta no nosso percurso profissional. Ideal para avaliação de carreira e para estudantes.

A sessão de assessment realiza-se depois da realização online do assessment seleccionado em conjunto por mim e pelo profissional, mediante necessidades previamente identificadas. A sessão terá a duração de cerca de 1h30 e proporciona uma discussão aberta sobre os resultados, recomendações futuras e pitfalls de perfil a trabalhar.

Se quiser receber mais informações sobre esta sessão, visite a minha página de contactos e envie-me um email.